Профсоюзная организация

Задачами Профсоюза по реализации уставных целей являются:

1. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза,
2. Ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение соглашений, коллективных договоров от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров.
3. Содействие в практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
4. Содействие в сохранении бесплатного образования.
5. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимо- помощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.
6. Для достижения уставных целей и решения задач Профсоюз через выборные органы всех уровней структуры, полномочных представителей (доверенных лиц):
7. Ведет коллективные переговоры, заключает соглашения, коллек- тивные договоры, содействует их реализации.
8. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.
9. Изучает уровень жизни работников образования различных про- фессионально-квалификационных групп, обучающихся, реализует меры по повышению их жизненного уровня, в том числе через создание кредитных союзов, фондов социальной помощи и защиты, забастовочных фондов и в других формах, принимает участие в разработке предложений по определению критериев уровня жизни работников образования, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, стипендий, пен- сий, других социальных выплат) исходя из действующего законодательства об оплате труда работников образования с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги.
10. Принимает участие в разработке государственных программ за- нятости, реализации мер по социальной защите работников - членов Проф- союза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации орга- низации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высво- бождаемых работников образования.
11. Принимает в установленном порядке меры по предотвращению незаконной приватизации образовательных учреждений, их объектов социально-бытовой сферы, материально-технической базы в случае нарушения законодательства, регулирующего отношения собственности в сфере образования.
12. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства в области занятости, за выполнением коллективных договоров и соглашений, за состоянием охраны труда и ок- ружающей среды, за соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жи- лищных условий и других видов социальной защиты работников, за исполь- зованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов.
13. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок, организует и проводит собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирование и другие коллективные действия.
14. По поручению членов Профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
15. Участвует на паритетной основе с другими социальными партне- рами в управлении государственными внебюджетными фондами  социального страхования,  медицинского  страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов; осуществляет организацию и проведение оздоровительных и культурно- просветительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей; взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно- курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.
16. Содействует развитию негосударственного медицинского стра- хования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза.
17. Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с феде- ральными законами и законами субъектов Российской Федерации о выборах.
18. Осуществляет хозяйственную, предпринимательскую, внешнеэко- номическую деятельность, создает образовательные учреждения, различные фонды и другие организации, осуществляет иные виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству, прибыль от которых нап- равляется на достижение уставных целей Профсоюза.
19. Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза.
20. Осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и обучение профсоюзных работников и членов Профсоюза.
21. Взаимодействует с федеральными, региональными профсоюзами и их объединениями, другими общественными организациями, объединениями, может вступать в любые общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов.
22. Участвует в международном профсоюзном движении, сотрудничает с профсоюзами других стран, в том числе путем вступления в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключения с ними договоров и соглашений.
23. Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах добровольности,        независимости,     самоуправления,        демократии, солидарности, законности, равноправия, гласности, организационного единства.